Wer selbst kein Ziel hat, arbeitet automatisch für die Ziele anderer!

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Im Grunde müsste es lauten: Wer für sich beruflich kein klares Ziel hat, arbeitet für andere. Und selbst das sehe ich etwas anders, denn obwohl viele glauben keine Ziele zu haben, haben sie doch welche. Manch einer hat das Ziel, den Tag über die Runden zu bringen, endlich aus dem Arbeitsalltag auszusteigen, das Ziel endlich ein besseres Leben führen zu können oder das Ziel endlich nicht mehr von Sorgen und Problemen geplagt zu sein. Ich behaupte sogar, dass die meisten zu viele Ziele haben, vor allem solche, die sie NICHT haben wollen. Das allerdings erzeugt innerlich eine Zerrissenheit und ist alles andere als motivierend. Und die nächste Frage ist, warum ändern diese Menschen ihre Ziele nicht? Ganz einfach, wenn sie plötzlich wirklich wüssten was sie wollten, müssten sie aufhören zu klagen und anfangen dahingehend zu arbeiten. Sie müssten sich positiv ändern, könnten anderen nicht mehr die Schuld geben und sind messbar an dem, was sie erreichen. Das ist vielen zu „anstrengend“, lieber bleiben sie beim Jammern. Besser wäre es, klar zu entscheiden was sie wirklich wollen und alles daran zu setzen es zu erreichen. Jeder kann das, sonst hätte er die Idee dazu nicht. Aber handeln kann nur jeder für sich, vielleicht überprüfen Sie einmal kurz Ihre Einstellung und ziehen daraus die eine oder andere Konsequenz.