Wer keine Fehler macht, macht wahrscheinlich auch sonst nichts.

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Wir leben heute in einer Fehlervermeidungskultur, mit dem Ergebnis, dass möglichst wenig Neues ausprobiert wird, weil Fehler nicht toleriert werden. Vorgesetzte und solche, die sich so nennen, wollen nur positive Ergebnisse haben. Arrogante Führungskräfte halten sich für fehlerfrei, was auch kein Wunder ist, denn in den meisten Fällen machen sie ja nichts, sie stellen ja nur fest was die anderen falsch machen. Keine Fehler machen zu wollen hindert die Innovation und die Motivation in einem nicht geahnten Maße. Hätte Edison keine Fehler machen wollen, säßen wir heute noch im Dunkeln, hätte Bill Gates den perfekten Computer entwerfen wollen, also einen ohne Fehler, gäbe es heute diese Entwicklung nicht. Hätte Steve Jobs nicht Fehler und nochmals Fehler zugelassen, würden wir heute wahrscheinlich keine Smartphones benutzen.

Nein, keine Fehler machen ist einer der größten Fehler, die jemand begehen kann.